Formation à la gestion des entreprises extérieures et à la rédaction du plan de prévention, pour services HSE et techniques, CSE, chefs de projet et managers. Fondée sur le Code du travail (4e partie, livre V), elle permet de comprendre son rôle et ses responsabilités, de prévenir les risques sur les chantiers et de gérer les interférences entre entreprises.
En bref
- Durée
- 1 jour (7 h)
- Effectif
- 2 à 10 personnes
- Public
- Services HSE et techniques, CSE, managers gérant des entreprises extérieures
- Validation
- Attestation de formation (questionnaire d’évaluation des acquis)
- Format
- Présentiel, en intra-entreprise
Objectifs
- Comprendre son rôle, ses missions et ses responsabilités pour répondre aux exigences de la réglementation en matière de gestion des entreprises extérieures
- Acquérir une connaissance approfondie des risques professionnels sur les chantiers, leurs moyens de prévention et de protection à mettre en œuvre pour les maîtriser
- Être capable de gérer les interférences avec les personnels de l’entreprise utilisatrice et les entreprises extérieures
Adaptation au public concerné : Compte tenu de sa durée, ce programme de formation ne peut être modularisé.
TEXTES DE RÉFÉRENCE : Code du travail, Quatrième partie, livre V : Prévention des risques liés à certaines activités ou opérations (Titre 1er, Chapitre II, Section 3)
Public visé
- Service Hygiène et sécurité, Services techniques, CSE
- Toute personne impliquée dans la gestion d’entreprises extérieures (Chef de projet, managers,…)
Prérequis
- Connaître les bases de la sécurité au travail ainsi que le vocabulaire associé
- Maîtrise orale et écrite du français
Durée
- 7 heures (1 jour)
- De mini 2 à maxi 10 stagiaires par session
Programme
Accueil et objectifs
- La réglementation
- Les obligations entre entreprises utilisatrices et entreprises extérieures
- Le plan de prévention
- Le protocole de chargement déchargement
- Les chantiers clos et indépendant
- Les sanctions et responsabilités
- Les risques sur les chantiers
- Accueil sécurité des entreprises extérieures
- Revue des risques spécifiques des chantiers
- Les habilitations et attestation de formation
- Revue des durées de validité
- Type de formations et habilitations
- Plan de prévention
- La rédaction du plan de prévention
- Cas pratiques
- Exemple de mise en pratique avec l’analyse des travaux planifiés
- La co-activité
- Analyse de la sous-traitance
- La rédaction du plan de prévention
- La gestion des travaux sur le chantier
Organisation et méthodes
Matériel pédagogique et technique
- Vidéo projection, ordinateur portable
Méthode et moyens pédagogiques
L’alternance d’exposés théoriques, d’études de cas pratiques, de jeux de rôles, de travaux en groupes permet aux stagiaires la mise en pratique. Les cas pratiques abordés sont issus de situations concrètes de l’entreprise et visualisés soit à partir de photographies soit directement sur le terrain.
Évaluation et validation
Questionnaire d’évaluation d’acquis des connaissances.
Sanction visée
Délivrance d’une attestation de formation.
Intervenants
Enseignants qualifiés BR CODE, disposant d’une expérience significative en formation et en application professionnelle des réglementations H.S.E. Notre intervenant est spécialiste de la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.
L’action sera agrémentée, avec l’accord du client, d’une revue des documents existants ainsi que d’une visite applicative sur le terrain.
Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Moyens
Matériel standard
A mettre à disposition une salle de formation contenant les moyens matériels standards :
- Surface d’au moins 2m² par stagiaire
- Tables, chaises
- Écran de projection ou mur blanc permettant l’utilisation d’un vidéoprojecteur
- Paperboard si possible
Matériel technique
Le client indiquera à l’Organisme de formation avant intervention s’il autorise le formateur à réaliser la visite de ses installations avec le groupe d’apprenants dans le cadre des formations intra-entreprises.
Tarif
Cette action n’est pas proposée en inter-entreprises
Pour les actions intra entreprise ou pour les groupes, merci de contacter notre service commercial
Financement
Cette formation peut être financée par l’employeur, dans le cadre de son plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par son opérateur de compétences (OPCO) selon les critères de sa branche. Par choix organisationnel, BR CODE ne réalise pas d’actions financées par le Compte personnel de formation (CPF). Votre correspondant vous aide à identifier le financement adapté.
Délai d’accès à la formation
- En intra entreprise, merci de contacter notre service commercial
En général de 1 à 4 semaines entre votre demande et la session en intra-entreprise. Lorsque la formation est proposée en inter-entreprises, l’inscription est possible jusqu’à 3 jours ouvrés avant la session, dans la limite des places.
Inscription : devis, convention de formation à signer, puis convocation avec le règlement intérieur.
Personnes en situation de handicap
Cette formation est accessible, sous certaines conditions, aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap étudie chaque situation avec vous, avant l’inscription, pour adapter la formation.
Référent handicap : Thierry Courossé — thierry.courosse@brcode.fr ou 06 25 40 71 27, réponse sous 48 h ouvrées.
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BR CODE vous accompagne en inter-entreprises ou directement sur votre site.
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