Sensibilisation fausse route de 3 heures pour les salariés et managers non SST qui côtoient au quotidien une personne présentant des troubles de la déglutition. Avec un gilet de simulation d’étouffement et des mises en situation au lieu de repas, elle apprend à reconnaître une fausse route, réaliser les gestes adaptés, alerter et sécuriser le repas.
En bref
- Durée
- 3 heures
- Effectif
- 4 à 8 personnes
- Public
- Salariés et managers non SST accompagnant une personne ayant des troubles de la déglutition
- Validation
- Attestation de fin de formation (ne délivre pas le certificat SST)
- Format
- Présentiel, en intra-entreprise
Objectifs
Les stagiaires seront capables de :
- Expliquer ce qu’est une fausse route et les situations qui augmentent le risque
- Repérer les signes d’alerte pendant et après un repas
- Distinguer une obstruction partielle d’une obstruction totale des voies aériennes
- Réaliser les gestes adaptés : laisser tousser, claques dans le dos, compressions abdominales ou thoraciques
- Alerter ou faire alerter les secours
- Mettre en place des conditions de repas plus sûres, en respectant l’autonomie de la personne
Adaptation au public concerné : Programme construit avec l’entreprise, en fonction du contexte de travail et des besoins de la personne accompagnée.
TEXTES DE RÉFÉRENCE : Document de référence de l’INRS (conduite à tenir face à une obstruction des voies aériennes).
Public visé
Salariés et managers non SST, amenés à côtoyer au quotidien une personne présentant des troubles de la déglutition, notamment au moment des repas.
Prérequis
- Aucun
Durée
- 3 heures
- De mini 4 à maxi 8 stagiaires par session
Programme
Théorie
- Comprendre la fausse route (trajet des aliments et de l’air, rôle de la toux, troubles de la déglutition)
- Reconnaître (signes pendant et après le repas, obstruction partielle ou totale)
- Agir (laisser tousser, claques dans le dos, compressions abdominales, compressions thoraciques pour une femme enceinte ou une personne forte, conduite à tenir si la personne perd connaissance)
- Alerter (15, 112, SST du site, message d’alerte)
- Sécuriser le repas (installation, environnement calme, rythme, textures à risque, consignes de l’orthophoniste ou du médecin)
Pratique
L’ensemble des gestes présentés en théorie sont ensuite réalisés en pratique sur gilet de simulation, puis en mises en situation. Celles-ci donnent lieu à une évaluation continue de chaque participant.
Organisation et méthodes
Matériel pédagogique et technique
- Vidéo projection, gilet de simulation d’étouffement, mannequin, vidéos
Méthode et organisation
- Apports courts et illustrés, démonstrations par le formateur
- Pratique individuelle des gestes, chaque stagiaire passe plusieurs fois
- Mises en situation en salle de pause ou au lieu de repas
- Au moins deux tiers du temps consacrés à la pratique
Évaluation et validation
Contrôle continu, observation des gestes durant les phases pratiques, quiz de fin de session.
Sanction visée
- Attestation de fin de formation
NB : cette sensibilisation ne délivre pas le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail et ne remplace pas la présence de SST dans l’entreprise.
Intervenants
Enseignants qualifiés partenaires BR CODE, disposant d’une expérience significative en formation d’adultes, nos animateurs sont certifiés par l’INRS en tant que Formateur SST.
Moyens
Cette formation est réalisée dans les locaux de l’entreprise. Dans ce cas :
Les moyens mis à disposition par l’organisme de formation sont
- Un ordinateur portable et un vidéoprojecteur
- Le gilet de simulation d’étouffement et le mannequin
- Les vidéos et supports visuels
- La fiche mémo remise à chaque participant
Les moyens mis à disposition par le client sont
- Une salle permettant l’accueil des stagiaires et la réalisation d’exercices pratiques (un minimum de 2 m² par stagiaire est demandé)
- Un écran de projection ou un mur blanc
- Si possible, un accès au lieu de repas habituel pour les mises en situation
Tarif
Formation intra-entreprise, tarif sur devis. Merci de nous consulter.
Financement
Cette formation peut être financée par l’employeur, dans le cadre de son plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par son opérateur de compétences (OPCO) selon les critères de sa branche. Par choix organisationnel, BR CODE ne réalise pas d’actions financées par le Compte personnel de formation (CPF). Votre correspondant vous aide à identifier le financement adapté.
Délai d’accès à la formation
Pour vos besoins particuliers, merci de bien vouloir prendre contact avec notre service commercial.
En général de 1 à 4 semaines entre votre demande et la session en intra-entreprise. Lorsque la formation est proposée en inter-entreprises, l’inscription est possible jusqu’à 3 jours ouvrés avant la session, dans la limite des places.
Inscription : devis, convention de formation à signer, puis convocation avec le règlement intérieur.
Personnes en situation de handicap
Cette formation est accessible, sous certaines conditions, aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap étudie chaque situation avec vous, avant l’inscription, pour adapter la formation.
Référent handicap : Thierry Courossé — thierry.courosse@brcode.fr ou 06 25 40 71 27, réponse sous 48 h ouvrées.
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BR CODE vous accompagne en inter-entreprises ou directement sur votre site.
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